從零搞懂公司團體服怎麼訂!怎麼挑款式和設計?全部教給你!

公司團體服早已不只是穿著需求,更是品牌識別的重要一環。不過該怎麼挑選款式、設定預算、安排交期,才能真正做到公司制服設計好看、實穿又不踩雷?這篇完整攻略,帶你一次搞懂所有細節。

公司團體服 5 類款式

在企業識別與員工向心力經營中,「公司團體服」早已不只是服裝,更是品牌文化的一環。無論是日常工作穿著、活動參與、展覽競賽,選對款式都會直接影響員工的舒適度與品牌傳達效果。

根據全球企業制服設計指南 FashionUnited – Workwear Report 指出,企業在選擇制服時,應依據產業性質、使用場合與企業風格調性進行搭配。

以下是常見的幾種公司團體服款式,各自適合的產業類型與設計重點,幫助企業更快速決策:

公司團體服 5 大版型

不論企業選擇 T-shirt、Polo 衫或外套,公司團體服的版型永遠是第一考量關鍵。

版型選得好,穿著舒適又顯專業!版型會影響穿著者的活動舒適度、體態修飾效果與整體一致性,如果沒有好好的規劃,會直接影響穿著意願與品牌形象。

Apparel Search – Uniform Design Trends 2024 指出,當代企業制服設計強調機能與舒適並存,建議應依照穿著情境及身形進行多樣版型規劃。

公司團體服常見版型

新美提醒|挑選團體服版型注意事項

很多公司都會遇到團體服隨便做完之後,員工根本沒穿的情況,這就是版型一開始就沒設計好的問題,「好的設計,必須從合身版型開始」。以下三大重點提醒可以減少你挑錯版型踩雷的機會:

訂製前提供試穿樣版:大量建議要先試穿樣衣,視需要可調整成其他款式(修身、寬鬆或中性款式)。
版型可一體適用:不同職務可以同一版型,搭配不同尺寸進行訂製,達整體視覺一致性。

LINE 免費諮詢!

3 大公司制服設計重點

打造具辨識度的公司團體服時,設計往往是企業第一個面對的難題。不僅要符合企業形象、傳達專業感,還得考慮員工穿著意願與日常實用性。

好的公司制服設計,能讓員工更有歸屬感,也能讓外界留下深刻印象。那麼設計該從哪裡下手?以下三個關鍵面向不可忽略:

色彩搭配(Color Coordination)

Canva 色彩心理學指南 指出,顏色會直接影響觀看者的情緒與品牌聯想,例如深藍色代表信賴與專業、紅色象徵行動力與活力、綠色則有環保與安定的含意。

建議使用企業主色+對比輔色,強化品牌識別度。
可搭配 Pantone 標準色系,確保不同批次製作不會色差過大。

圖案與 LOGO 配置

不同產業在圖案配置上風格大異。科技業傾向簡潔現代感;食品或活動單位則會融入更活潑的元素。

LOGO 建議置於胸口左上角,具視覺平衡與辨識性,也可增加背面口號設計加強記憶點。
若 LOGO 色彩複雜,可搭配 全彩熱轉印 電繡 方式處理。

裝飾細節(Trims & Accents)

拉鍊、滾邊、壓線、反光條、拼色等,都能為制服增加設計感。特別是在活動型服裝或交通類別(如外送、夜間服務業),加入反光或機能性裝飾更具實用價值。

小結|公司制服設計重點

以公司品牌識別為基礎設計:避免制服風格與企業品牌設計風格不一致。
可邀請員工參與票選設計草圖:提高穿著意願與認同感。
避免過度複雜或大面積圖案設計:容易導致印刷困難與視覺疲勞,特別在大量製作時更容易出錯。

*新美公司團體服作品展示

公司制服訂製常見出包狀況

許多企業在訂製公司團體服時,初期看起來簡單,但到了實際執行階段,卻常陷入延期、預算爆表、員工不願穿等窘境。

新美製衣以經驗統整出「公司制服訂製五大地雷區」,只要一不留神,就會出現成品不合、沒人穿、活動延宕的情況。

地雷 1|沒有先調查員工需求,結果制服乏人問津

制服不是做給主管看,是給員工穿的。

若一開始沒掌握實際穿著需求,常見結果就是做出來沒人穿,直接浪費預算。依據新美的製衣經驗,工作服最常見因為「材質」沒有選好,導致員工都不穿!

建議做法:事前簡單發放需求調查表,了解工作場域、穿著習慣與喜好,並搭配工作場所環境慎選材質。也可安排簡易試穿日,收集意見後再定稿。

地雷 2|沒只看單價沒看總費用,帳款出現預算黑洞

很多企業只看表面報價,結帳才驚覺預算爆炸。例如沒留意印刷費、版費、打樣、包裝與物流等「隱藏費用」。

建議做法:要求製衣廠商提供明細報價單,細項列出每項成本,並預留約10%彈性預算,避免臨時追加費用。

地雷 3|沒打樣直接下單,成果與預期天差地遠

制服成品與想像差異大,多半是因為未經打樣測試。顏色跑掉、布料不如預期、LOGO 位置失準,都是常見失誤。

建議做法:一定要要求打樣!顏色、布料、印刷位置都應確認過後再進行大量製作,避免產生不良品風險。

地雷 4|忽略尺寸確認,結果一堆人穿得卡卡

尺寸表與實際身形若沒對上,很容易出現員工穿不下或太鬆問題,造成抱怨與退貨。

建議做法:提供明確的尺寸表+試穿機會,再由廠商協助收單與對應尺寸整合,避免錯誤交貨。

地雷 5|太晚下單,活動前還沒拿到衣服

許多單位都是活動前才急忙下單,但制服生產從打樣、溝通、印刷到交貨,通常需 3~4 週甚至更久。延誤會影響整體活動進行。

建議做法:至少提前 3~4 週下單並確認交期,並簽署交貨條款與罰則,保障雙方權益。
公司制服訂製常見出包狀況

公司制服不只是衣服,而是企業品牌曝光的一環


越早規劃、越完整確認,交出的成品才能為團隊形象加分

公司團體服熱門 FAQ

在企業、學校、公家機關等團體訂製 公司團體服 的過程中,常常會遇到一些實務上的疑問,例如能否寄樣、交期是否快速、加工方式該怎麼選等。

以下彙整最常見的五大問題,提供清楚、可操作的答案,讓團體服訂製更順暢。

公司制服設計的呈現效果會受加工方式影響很大。常見加工方式包括:

電腦刺繡 / 繡花:立體、有光澤,適合 LOGO 精緻呈現,耐洗度高。
網版印刷:適合大面積色塊設計,單色與雙色印刷最划算。
熱轉印 / 數位膠膜:色彩細緻,可應用於小量客製、全彩圖案,彈性高。
雷射 / 反光割字:適合簡單字體或夜間活動使用,提升辨識度與安全性。

訂購數量建議抓比實際人數多 10–15% 為保險值,考量後續補件與人員汰換問題。若預算有限,也可先下基本量,後續再用相同設計追加製作。對於流動率高的產業(如外送、餐飲、志工等),建議額外預留尺寸混搭備件。

可以。樣品可供試穿、比對布料與顏色,確認尺寸與透視度,避免設計與成品落差太大。

只要配合時間排程,確實下單與結清款項,大多數製衣一條龍服務的廠商提供最快 5 日出貨、6 日內宅配到貨(限非假日)的作業能力。完整流程如下:

Day 1(中午前):確認設計與款項結清
Day 2–5:進入排版、印製、檢驗與包裝
Day 6:宅配配送(限台灣本島、非偏遠)
急件建議自取,並避開假日與大量印製高峰期。

不會。合格廠商通常擁有 自動化印製設備+獨立品檢流程,即使在短時間內交貨,也能維持每批成品一致性。

公司團體服不只是制服,更是品牌識別的第一線

從選擇款式、版型,到公司制服設計的色彩搭配與加工工法,每個環節都不是形式而已,而是品牌價值的延伸。

特別是在現今企業強調形象與識別的時代,一件設計得宜、製作用心的公司團體服,能有效強化團隊認同感、傳遞專業形象,甚至在社群或活動中創造品牌曝光。

與其事後補救,不如從一開始就與具備自有工廠與設計團隊的專業製作單位合作,從溝通、打樣、製版到交貨都有清楚節奏與品質保證。

還在為制服設計與訂製流程感到複雜嗎?立即聯絡桃園新美製衣!我們提供以下免費服務:

報價諮詢
樣品借用與試穿體驗安排
急單交期評估與加工建議說明

公司團體服不再只是例行公事,而是品牌升級的機會!